사진 출처 : 고용노동부 제공[이승준 기자] 이정식 고용노동부 장관이 유연근무제 도입 사업장에 대한 장려금 지원을 확대한다고 밝혔다.

이 장관은 17일 건강.미용기기 유통기업을 찾아 시차출퇴근제에 대한 근로자들의 의견을 듣는 과정에서 이 같이 밝혔다.

노동부는 먼저, 재택 근무를 도입한 중소기업에 제공 중인 종합 노무 컨설팅 지원 대상을 확대한다.

현재는 재택 근무를 도입한 중소기업에만 제공하고 있는데, 내년부터는 원격근무, 시차근무, 선택근무를 시행 중인 기업들에까지 지원 대상을 확대한다. 또 장려금 지원 범위도 넓힐 예정이다.

이 장관은 “‘일과 삶의 균형’에 대한 근로자들의 관심이 높아지면서 자기 주도적인 시간 관리를 선호하는 경향이 뚜렷하다”면서, “유연근무는 육아 부담이 있는 부모 근로자들이 유용하게 활용할 수 있는 일.가정 양립 수단”이라고 말했다.