[이승준 기자] 국내 기업의 67%가 올해 신규 채용 계획이 있고, 경력직을 선호하는 것으로 나타났다.

한국경영자총협회가 글로벌리서치에 의뢰해 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 올해 신규채용 실태를 조사한 결과, 응답 기업의 66.8%가 신규 채용 계획이 있다고 답했다.

신규 채용 여부가 결정되지 않았다는 응답은 22.2%, 신규 채용 계획이 없다는 응답은 11%였다.

신규 채용 예정 기업의 57.5%는 올해 채용 규모가 지난해와 비슷할 거라고 답했고, ‘지난해보다 확대’는 14.7%, ‘지난해보다 축소’는 8.7%로 각각 집계됐고, 또 ‘채용 계획은 있지만 규모는 미확정’이란 응답은 19.2%였다. 

채용 방식에 대해서는 ‘수시 채용만 실시’라는 응답이 60.6%로 가장 많았고, ‘정기 공채만 실시’는 7.2%의 응답률을 보였다.

또, 응답 기업의 74.6%가 가장 중요한 채용 평가 요소로 ‘직무 관련 업무 경험’을 꼽았다.

올해 채용 시장에서 가장 큰 변화가 무엇일지 묻는 질문에도 ‘경력직 선호 강화’라는 응답이 가장 많았다.