사진=효성 제공[미디어팀] 조현준 효성그룹 회장이 올해 경영 위기 극복 방안으로 '책임경영 실천'을 제시했다.

조 회장은 효성그룹 신년 하례식에서 "이제는 정말 시간이 없다"면서, "각자의 구성원 모두가 하기로 한 일은 반드시 이뤄내고 결과에 책임지는 책임경영을 조직문화로 확고히 정착시키자"고 강조했다.

조 회장은 "급변하는 국제정세를 예의주시해야 한다"면서, "특히 불안정한 중국 경제의 정확한 상황 파악과 도약하는 인도 시장을 철저히 공부하고 분석해야 한다"고 말했다.

조 회장은 소통 방식의 변화도 주문했다.

조 회장은 "책임경영을 위해선 내부 소통이 중요하다"면서, "일방적인 지시가 아닌 솔직하고 긴밀한 소통을 통해 위기를 이겨내자"고 당부했다.